2020年379家披露薪酬的A股生物医药上市公司中，有21位董事长年薪增长超过1倍，其中君实生物总经理李宁年薪同比增长243.37%，达到2565万元，反超迈瑞医疗李西廷、药明康德李革等一众大佬摘冠；而14.87万普通医药打工人整体中位年薪略减，但A股生物医药行业最幸福的员工每人年均首次超过60万，最差的每月不足3500元，来看看你拖后腿了吗？

随着A股上市公司年报披露结束，各家薪酬待遇数据也基本披露完毕。疫情一年下来，医药“打工人”薪酬何如？药企大佬们的薪资发生了哪些变化？哪些公司的员工工资最高、福利最好？

根据choice数据，生物医药板块有379家A股上市公司披露了2020年度薪酬相关信息，结合这些企业的业务表现，E药经理人对公司高管（包括董事长、总经理）以及员工的平均薪资进行了解读。

以上为年度平均薪酬为200万元以上（含200万元）的榜单

01 高管薪酬：大龙头坚韧不拔，黑马企业爆发增长

2020年，生物医药最贵打工人——董事长的薪酬变化总结为：疫情主导下的整体增长，大龙头的坚韧不拔，以及受益“黑马”企业的爆发增长。
在已披露高管薪酬的318家上市公司中，董事长薪酬中位数（取中间值）达到168 万元，较2019年增长18.31%。2020年一半的董事长年薪增幅约为15%，21位董事长年薪增长超1倍。

其中，2020年有11位董事长年薪超过600万元，较上年增加6位，增幅超一倍。有63位董事长年薪超过200万元，149位董事长年薪超百万元，较2019年均大幅增长。

其中，千万档年薪的董事长数量较2019年未发生变化，仍是4位。但公司有较大变化，迈瑞医疗和药明康德依旧坚守前二宝座，甘李药业从第3位（1145万元）掉至第269名（45万元），复星医药则从第4名下跌至第6名。

具体来看，迈瑞医疗董事长李西廷2020年拿到2518万元年薪，较上年增长9.8%；药明康德董事长李革2020年年薪为1985万，较上年增长9.9%。一般来说，高管薪酬通常与业绩增长挂钩，业绩增长又与市值密切相关。所以在两位董事长年薪保持TOP2背后，是两家不同细分赛道巨头整体表现一定程度的显现。

年报显示，迈瑞医疗2020年创造营收210.26亿元，同比增长27%；净利润66.58亿元，较上年大幅增长42.24%。在业绩带动下，截至4月30日，迈瑞医疗市值达到5670亿元，较上年同期涨幅82%，不仅仅是医疗器械的龙头，反超恒瑞后还稳稳站在中国医疗保健第一股的巅峰。

药明康德也是相似的故事。年报显示，药明康德2020年创造营收165.35亿元，同比增长28.46%；净利润为29.6亿元，同比大增近60%。市值则在4月30日达到3870亿元，较一年前涨幅为130.77%。这家公司旗下还有药明生物这一巨舰在港股上市，被创新药企一致看成创新药国际化的领头羊。

没保住位置的甘李药业和复星医药业绩增长则在10%上下浮动，甘李药业2020年还发生高管集体请辞事件。
而放眼TOP10，在新旧轮换下，2020年新添角色关键词离不开“疫情”二字。达安基因（IVD）、英科医疗（医疗防护）、红日药业、康希诺等，有的在过去缺乏关注，有的是新星爆发。

去年疫情爆发后，直接受益的就有以体外诊断为主要业务的达安基因，其董事长何蕴韶和总经理周新宇年薪发生了质的飞跃，双双攀升至前10。其中何蕴韶年薪从2019年的71.5万元，攀升至2020年的923.52万元，增幅达到1191.65%；周新宇从70万到840万。这一变化关键在于达安基因的业绩，2020年达安基因实现营收53.41亿元，2019年为11亿元，同比增长3.86倍；净利润更甚，2020年为24.49亿元，较2019年的9200万同比增长25.57倍。

无独有偶，致力于做医疗防护产品的英科医疗表现更甚。2020年该公司实现净利润70亿元，2019年仅有1.78亿元，同比增幅达到38.3倍；实现营收138.37亿元，同比增加5.64倍。

达安基因和英科医疗均并非“新”企业，只是在过去没有表现机会。疫情之下，也有新生代涌现。康希诺董事长宇学峰首次以665万年薪入主TOP10董事长，较2019年的167万元骤增298.44%，位列增幅榜第6。2020年康希诺凭借新冠疫苗（5型腺病毒载体）获得资本市场关注，并在去年8月于科创板上市，截至4月30日，康希诺市值已经突破千亿元。营收方面，从2019年228万增长至2489万元，增幅达到990%。随着其新冠疫苗在墨西哥、巴基斯坦获得紧急使用授权及中国附条件上市批准放量，未来营收或实现爆发增长。其一季报已有显现，数据显示其单季度实现营收4.67亿元，同比增长114.83倍。

另值得关注的是，在这三百多位高管中，君实生物总经理李宁摘得最高年薪“打工人”桂冠。尽管2019年李宁的年薪已经达到747万元，但经过疫情2020年李宁的年薪已经增长至2565万元，增幅达到243.37%，超过了迈瑞医疗李西廷和药明康德李革等一众高管的年薪。回顾君实这一年，其营业收入15.95亿元，比去年同期增长105.77%，包括特瑞普利单抗等在研产品取得多项里程碑进展，同时进军抗感染领域与中科院微生物所合作开发的新冠中和抗体授权给了礼来，7月登陆科创板等。

02 整体放缓下两极分化，受益企业小爆发

由于各家公司给股东的分红披露未出，所以除了给高管涨薪之外，员工年薪也是能真正体现公司和行业发展情况的要素之一。

2020年，生物医药普通打工人年薪变化总结为：受疫情影响，呈现两极分化的整体放缓，以及一些受益“黑马”企业的爆发增长。

对379家公司累计14.87万医药打工人进行数据分析，2020年员工年薪整体中位数（取中间值）为12.78万元，较2019年的13.21万元略微下降3.26%。其中，52%的企业员工平均薪酬在2020年出现了不同程度的下降，降幅超过20%的比例占4.5%。

几家欢喜几家愁。2020年有5.5%的企业员工人均年薪涨幅超过了30%，4%的企业员工人均年薪涨幅在20%~30%，8.4%的企业员工人均年薪涨幅在10%~20%区间，剩余30%的企业涨幅区间为10%以内。

数据显示，2020年65家企业员工人均年薪超过20万元，较上年无太大差异。但TOP10的门槛提高了不少，有4家企业员工人均年薪超过50万元，2019年的最高纪录为46万（福瑞股份），今年被挤到第四。常年位于前2的迈瑞医疗也因同比涨幅仅4.4%降至第6。

其中，前3甲均为IVD（体外诊断）公司。达安基因突破60万元位列第一，较上年同比增长237.51%；硕世生物员工人均年薪为56.4万元，同比增长169%；之江生物为54.6万元，同比增长达到224%。对应的硕世生物2020年营收增加约14.5亿元至17.4亿元，增幅达到502.4%，净利润为8.2亿元，增幅达878.52%。之江生物更甚，净利润同比暴增17倍至9.32亿元。

在疫情影响下，前十企业员工人均年薪门槛35万，较上一年提高5万。其中，只有君实生物和艾力斯为生物医药企业，两公司一降一升，君实生物员工人均年薪为43.62万元略微下降、艾力斯生物同比增长26.56%至34.92万元。

另外，员工人均月薪1万以上的企业已经达到223家，较上年增加20家，占行业整体58.83%。不过，仍有86家企业员工人均年薪在10万元以下。其中，包括新日恒力、特一药业、ST辅仁在内的7家企业员工平均月薪不足5000元。

以下为A股生物医药员工人均年薪部分榜单：

图片以上为年度平均薪酬为20万以上（含20万）的榜单

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