诺华周一宣布，计划在瑞士总部裁减1400个职位，其中约一半将是领导和管理职位。

在苏黎世举行的媒体活动上，诺华瑞士公司的负责人Matthias Leuenberger说，第一批将在未来几周内收到通知。这一轮削减集中在瑞士，Leuenberger表示，由于员工合同的原因，瑞士的裁员可能要到2023年夏天才会生效。

战略重组计划下的人员精简

裁员是诺华战略重组计划的一部分，该计划还包括整合制药和肿瘤业务部门。目标是在2026年之前确保至少4%的销售额增长。

今年6月，诺华宣布计划裁员8000人，以便到2024年至少节省10亿美元。这一数字约占该公司员工总数的7%。其中，1400个工作岗位在瑞士，600个工作岗位在瑞士巴塞尔校区的中央行政部门。

而在中国市场，一系列的架构改革已经开始。

此前，诺华将制药和肿瘤两大业务部门合并为一个部门，同时以地理区域创建两个独立的商业组织——美国创新药部门和国际创新药部门，这两个部门将会独立运营、独立核算，并拥有各自市场的客户体验、市场营销和销售，以及市场准入所有权。
诺华制药(中国)总裁张颖被任命为创新药物中国总裁兼董事总经理。

除了中国区之外，诺华还任命了亚太、中东和非洲，日本，拉丁美洲和加拿大等多个区域的创新药负责人。

或出售仿制药部门

此外，旗下仿制药部门山德士(Sandoz)的未来仍不明朗。诺华已考虑出售山德士，但也曾考虑将该部门剥离为一个独立的实体。最终的决定将在2022年底前做出。

去年，诺华以207亿美元的价格将罗氏33%的股份卖回给他的老对手罗氏，从而获得了一大笔现金。该公司还宣布了回购150亿美元股票的计划，不过它计划保留足够的现金，以便在必要时投资其他公司和技术。

对此，诺华全球CEO万思瀚(Vas Narasimhan)称，整合重组这一决定对公司来说是“主动进步”，而不是迫于董事会或投资者的压力。