英才网联旗下医药英才网的最新数据显示，2014年一季度，医药行业的招聘需求较去年同期上涨了22.4%。一季度，医药行业的招聘情况良好，不管是一线城市还是二三线城市的招聘需求都有大幅度上涨，并未像其他行业出现一线城市招聘疲软的状况。

    而职位方面，中医药人才和护理人才成为了当季最热招的两类职位，预计这种热招还将会在二季度持续。

    中医药人才持续热招

    日前，英才网联旗下医药英才网最新的数据显示，2014年前一季度，中医药人才的招聘需求较去年同期上涨了48.8%，涨幅近半，成为名副其实的热招职位。究其原因，与政策的扶持，行业发展的需要和企业加大中医药的研发投入力度是分不开的。

各地中医药人才需求占比图

    而从招聘的区域来看，一线城市对于中医药人才的需求在数量上仍高于二三线城市，占招聘总需求的63%。但是在涨幅上，正在逐渐被二三线城市超越。其中，涨幅最大的是山东，较去年同期上涨73.1%；其次是北京，上涨了60.0%，最后是湖北，上涨了50.0%。

    从招聘的职位来看，执业药师/驻店药师（中医）、中药调剂员和针灸推拿/理疗师是招聘需求上涨最快的3个职位。其中执业药师/驻店药师的招聘需求上涨最快，较去年同期上涨了53.1%。而对这一职位招聘需求上涨最快的是广东，上涨了61.4%，其次是北京，上涨了47.1%，；上海对这一职位的需求上涨了36.4%。

    医药英才网的招聘负责人表示，行业的发展势必会带动对人才的需求，中医药人才也在其影响下悄然走俏医药人才市场，特别是在治未病、慢性病管理上优势显著。此类人才需具备中医执业医师资格证书，要有多年的从业经验。而入行时可以从助理中医师做起，随着经验的累积在工作中得到锻炼并赢得中医师职称，未来发展前景非常广阔。

    护理人才缺口大

    随着经济社会发展水平的不断提高以及老龄化社会的逐步到来，我国的医疗护理服务需求也开始剧增。但与此同时，国内护理行业却面临医院护理人才大量流失和短缺的现象，养老护理员缺口更是达到500万。如何有效弥补护理行业缺口，成为当务之急。

    其中对护士/护理人员的需求涨幅最大，较去年同期上涨56.8%。从地区需求分布看，北京当仁不让地成为此类人才需求的主力，占全国总需求的60.1%。

    对于护理人员的热招，英才网联就业指导专家指出，随着社区医疗机构的增加，护士/护理人员就业前景非常看好。根据招聘市场的表现来看，护理人才的热招将在二季度持续。