据药械行业招聘信息共享平台医药招聘的消息，某大型跨国药企丙肝产品线宣布大裁员，并将解散销售团队。对于被裁的销售团队目前有2个选择，一个是内部转岗，可以转到肿瘤、免疫、麻醉等产品的销售团队，5月11号之前通知面试结果；另一个选择是等待赔偿，赔偿方案是N+2（N是:N×离职前12个月实际平均工资（无封顶限制）+2个月基本工资），离职截止日期是5月15日。

据了解，上述药企裁员原因在于公司新上市的肝病产品没有进入2019国家医保谈判目录，所以准备放弃该产品线，其竞品默沙东的艾尔巴韦格拉瑞韦片（择必达），以及吉利德的索磷布韦维帕他韦片（丙通沙）、来迪派韦索磷布韦片（夏帆宁）均成功进入医保目录，该三款药物的平均降幅达到85%以上。

去年11月，包括吉利德、默沙东、艾伯维三家跨国药企和中国企业歌礼制药共计6种丙肝产品参与谈判，国家医保局方面当时表示，鉴于6个丙肝用药普遍疗效显著、治疗效果相当且价格昂贵（疗程费用多超过5万元），依靠药物经济学测算和常规准入谈判难以引导企业将价格降至合理范围，创造性引入了竞争性谈判的方式，明确仅允许2个全疗程费用最低的药品进入目录，且承诺2年内不再纳入新的同类药品，以此引导企业充分竞争，且各级地方医保“不得将谈判药品调出目录或调整限定支付范围，统一执行谈判确定的支付标准”，这也意味着出局的产品有2年的时间无缘全国医保市场，而丙肝药市场属于“治愈型”市场（随着患者的治愈率逐渐减少），两年的“等待期”无疑让剩下的市场蛋糕可能被瓜分殆尽。

彼时，艾伯维参加谈判的丙肝产品为奥比帕利片（以下用商品名：维建乐）联合达塞布韦钠片（以下用商品名：易奇瑞）方案，该联合治疗方案于2017年9月在中国获批，2018年1月正式上市，主要用于治疗成人基因1型慢性丙型肝炎，包括无肝硬化或伴代偿期肝硬化的患者。在其败北医保目录后，有传闻称将解散丙肝产品线团队，艾伯维当时回应称，公司并没有解散任何团队的计划，而根据以上的消息汇总，此次裁员的药企为艾伯维无疑。

而歌礼制药参加谈判的产品为戈诺卫（达诺瑞韦钠片），这是一款本土DAA（丙肝直接抗病毒）药物，也是歌礼制药首个实现商业化的产品，于2018年6月获批上市。戈诺卫折戟医保，对于歌礼制药无疑是沉重一击。歌礼制药方面当时回应称，将调整销售策略，把丙肝产品的销售从原来重点关注一二线城市，转至二三四线城市，从医保好的城市转到门诊医保不好的区域。在丙肝高发的地区，经济和医保基金的收入相对比较差，广大的二三线城市以下和农村地区还存在一定的自费市场。

随着医改的不断深入，新一轮带量采购的落地实施，以及数字营销和社会化媒体的发展等多重叠加因素的影响，药企裁员潮正在来临。

此前，某知名药企欲裁撤销售队伍，波及产品在全国非常知名，被撤销团队包括医院市场的1/3和零售市场的1/5。据了解，该公司调整销售队伍，是由于公司新产品未进入中国市场，加上拳头产品在4+7中落标，受政策和市场双重影响才做出此项决定。

今年3月，国内某药企也发布通知称，综合考虑XX产品医院销售业务经营情况，基于经营战略的考虑，决定即日起停止XX业务，并不再经营，撤销公司XX产品事业部销售团队所有岗位建制……据悉，此次裁员涉及50多人，给N+1赔偿。

此外，同样是来自医药招聘的信息，近来，M公司裁撤了整个患者教育专员团队，公司提供了两个赔偿方案：一是内部转岗，可面试销售岗位转做代表；二是给N+4的赔偿。此外，L公司（评论区有人报是自家公司礼来）也宣布解散全国患教团队，赔偿方案是N+3。

再比如最近，美国生物制药公司Sage Therapeutics也宣布裁员340人，占公司员工总数的53％。据悉，离职员工多为Sage唯一上市产品、产后抑郁药物Zulresso （通用名brexanolone）的市场、销售人员。

一边是企业的裁员潮，另外一边企业高管人事也正在发生异动，以近几日为例，5月6日，就有三家医疗企业高管发生人事变动，他们分别是：前百时美施贵宝肿瘤事业部副总裁郭安峰担任1药网首席创新官，全面负责公司互联网医疗平台运营与创新；复星医药高级副总裁、中央研究院院长尹鹤群离任；GE集团宣布，现任GE全球高级副总裁、国际业务总裁兼首席执行官、供职GE长达24年的段小缨即将离开，另悉，在赛诺菲4月28日召开的年度股东大会上，批准任命段小缨为新的独立董事。

2020年于很多人而言可能都是略显艰难的一年，不仅有新冠肺炎疫情的影响，还面临着政策大环境、营销传播方式等多种因素的影响，无论是企业高层还是基层员工，没有一个人能真正置身事外，都或将面临着被选择的境地。

文 | 医谷综合报道