作者：小蜜金猴 来自：蒲公英

工作是个围城，进去的人想出来，出来的人想进去。远看光鲜靓丽，近看一团乱麻。只不过都在挣扎罢了。
——题记

今年满怀希翼的从原单位离职，进入现单位的注册部门。大企业，注册，我对我的下一任东家很是满意。一直对注册这个岗位比较崇拜，现在竟拿到了offer，心里小小的激动了一下呢。抱着学习知识，增长见识的想法，我与同事挥挥手告别，欢乐无奈～

对前公司的感情是比较复杂的，爱恨交织。我一毕业就来这儿了，这是我校园与职场的承接点，我接受的第一手的职业技能，为人处事等都是它交给我的，影响颇为深刻，当然，这也是离职后与现单位对比才发现的。

原单位经历过FDA， MHRA，体系没话说，平时处理工作时，没感觉到多大困难，学到了很多东西，但毕竟是工作，肯定有抱怨，加上大企业和岗位的诱惑，我从原公司离开。

我离职最大的原因是学习和发展，并不是为了工资之类的，我和现公司根本没有谈工资。因为原公司体系挺好的，让我误以为外边的公司都是这样的，因此我满怀希冀去学习东西。但这种天真的想法成了我痛苦的来源。关于现在的公司，且听我慢慢道来。

先不说质量体系方面，拿大环境的组织架构来说。我心向往的注册岗位，竟然是属于qa的一个小部门，这是对我的第一个冲击。以后的冲击数不胜数，就不一一列举了。

之前单位qa和注册是分开的两个部门，并且注册给人的感觉高大上啊。还有就是这什么都有冗长的办事流程，刚去时我的电脑连不上网，插了办公室所有的网线都连不上，所以我判定是因为电脑问题，而不是网络问题。

照之前的思路，我会直接打电话给信息部门，让他们派人过来维修，一般10分钟左右就能到位。然而在这，我必须让综合事务管理员报修，并且维修部门不会立马来哦，就像这个情况，我是下午报修的，但是人家维修部门上午已经把今天要干的活安排完了，最快也是明天才能来。结果就是因为上不去网，我等了三天，维修的人才来，并且你猜怎么着，是修网络的人来了，不是修电脑的，人家网络和电脑不是一班人马，人家看了一下之后说没问题，等修电脑的来吧！我很无语，其实电脑上不去网是挺小的一件事的，竟然浪费了三天，期间耽误了多少工作，后来是一位哥哥告诉我，应该是电脑没有Ip，找他们要个地址就行了，这件事才得以解决。这件事虽小，但是这是好多事的一个缩影，办事就是这么困难。

接着重头戏来了，就是他们的质量体系。我来的第一周就赶上了一个小国家的认证。认证期间每个人都很忙，但又都很乱。就拿传递文件这件事，刷新了我的认知。他们把感觉检察官会看的文件都放在一个大会议室，没有文件传递记录，万一丢了怎么办，我心里很是担忧。并且找文件很慢，竟然准备了一个作废版本的文件给检察官，检察官问了一个批号问题，竟然动用了质量经理去查找。传递信息不是靠网络，竟是靠跑腿传递...一系列和我之前呆的公司一点都不一样，之前公司过FDA等大的认证时，一切都井然有序，每个人各司其职，团结高效，省时省力。

关于我的工作，又是一个失望，我理解的注册是在原单位看到的注册，编写注册文件，追踪法规更新等，但在这我竟然是准备外国审计，管理外国审计的CAPA，还有收集注册资料和翻译。就拿收集注册资料来说，可让我犯了一个大难，我会为了找到一个验证文件，在档案室翻半天，真的半天，因为文件归档台账没有写位置，我要在档案室大海捞针...为了要一个文件的word版，去找文件起草人，有时文件起草人辞职了，word版也找不到了...有时候纸质版文件压根没归档，更找不到了。甚至一个文件引用的另一个文件是不存在的，把文件暗改是很正常的，我是来这之后才知道什么是暗改...在收集资料的过程中遇到的困难五花八门，只有想不到的，没有不发生的，并且在要文件时还要低声下气，忍受别人的不耐烦...在处理这些琐碎的事情上，我感觉离注册十万八千里了。

两家公司质量对比，前者更胜一筹。我在交谈时总会时不时透露以前公司怎么处理，我天真的以为可以改变，但我还是太天真了，呆了几个月后，我觉得我快绝望了，改变只靠我一己之力是万万不行的。他们有多种借口做不到。

真的不知是否该继续在这呆下去。好多人劝我双休，不加班，挺好的，就这样吧。可是自己内心在想，难道我每天都要这样过下去了吗，每天都很繁琐，不开心。特别怀念之前的单位，但与前同事交谈，他们也不开心，各有各的难吧。我只是走的时间长了，忘了之前的苦罢了，随着时间的过滤，记忆只会留下美好的东西...辞职找了别的，会不会更糟？纠结！

离职教会我的二三事

跳槽前一定要打听好对方公司的状态，不要被表面蒙蔽了双眼

一个好的体系特别重要，不需要什么个人优秀主义，体系好了，才是王道
不要轻易离职，离职后不要总拿前一公司和现在公司比较，吃亏的是自己，虽然忍不住...
......

那我到底该怎么办，何去何从，望高人指点迷津